這次去旅行住了這間藍色夏威夷飯店 - 濟州真的太棒了~~
旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,
最後選擇了這間藍色夏威夷飯店 - 濟州真是沒選錯~服務好又親切
而且價格也便宜~~開心~~
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商品訊息描述
主要設施
- 供應早餐
- 咖啡廳
- 24 小時櫃台服務
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 咖啡機/沖茶器
- 遮光布/窗簾
- 有線電視服務
鄰近景點
- 位於翰林
- 金陵海灘就在附近
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商品訊息特點
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工商時報【羅麗敏】
一大早，他花園飯店把「小牛」耕耘機抬上車，帶著它上山，準備幫山上的小學生上一堂田園課。
來到校園的一角，上個月種植的杭菊已經開第一次訂房花，紫色的薰衣草正含苞全家旅遊訂房待放，還有薄荷、甜菊……「那一棵是什麼？」他指著薰衣草旁邊的植物提問，「檸檬香蜂草啦」，小朋友大聲地回答，讓他笑得很開心。
「你們把杭菊、甜菊剪下來，我帶回去烘乾，下次我們來喝菊花香草茶。」
小小的角落，種滿各類香草，不僅可當景觀，又可食用，「可食地景」正是他上課的主題。
他是擁有農藝高學歷的專業農夫，除了用心推廣有機、無毒栽種，更安排時間教導小學生認識生態與植物。
「今天我們來種『彩虹』」，打開紙箱，萵苣、蘿蔓、金蓮花、紫錐花……，有如七彩的植物一一出現，「金蓮花整棵都可吃，有哇沙米的味道；紫錐花是藥草，可用來治病......」，他熱心地解說，小朋友則張大眼睛，好奇看著這些不可思公寓式酒店議的植物，七彩的記憶，相信早已深深烙印在小小的腦袋裡。
「我們上完課之後，還會進行長期的追蹤，發現這些小朋友在長大的過程中，對蔬菜的接受度都很高。」這是山上另一座有機農場女主人的開場白。
她說，農場的課程，都安排在早上10點至12點，天氣正熱的時候，讓小朋友在太陽底下，挖土種菜、提桶澆水，經過實際的操作，除了學會保護生態環境，更可以親身體驗到農夫的辛苦，在日常三餐中，自然會珍惜得來不易的食物。
她接著說，她原本是專櫃小姐，家裡務農，由於實施慣行農法，長期噴灑農藥，導致家人罹癌生病，她回來接手後，就決定轉型有機，她希望讓下一代赤腳在農地上奔跑，健健康康地長大。
我回想起，日前參觀一家無毒農園，農園的主人說，來買菜的人有一、二成是癌症病患，他希望用充滿正能量的食物，來幫助他們恢復健康。
他的農園不噴農藥、不施化肥，也不用除草劑，雞、鴨、鵝在菜園裡自由自在追逐，就是最好的除草、除蟲大隊訂房中心。他說，「我們以自然方式對待土地，土地當然也會回報乾淨健康的作物。」
看著這些認真打拚的小農，用心為這片土地撒下希望的種子，如果消費者也能留意吃下去的每一口，適時適地、適種適吃，與生產者一起努力，那麼台灣的永續農業，才會有實現的明天。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【譚淑珍╱台北報導】
「全民健保委員會」今（17）日將召開委員會，在衛福部技術性杯葛下，將出現工總推派的委員不具委員資格，已辭職的委員仍「占」位的荒謬現象，工總秘書長蔡練生昨怒轟衛福部，怎麼可以因工總推派的人選認真，就被排擠！
工總推派的人選是常務理事何語，會推派他是因其代表工總與衛福部接洽相關事務，有長達7年的經驗，況且推派前他已是委員，蔡練生無法理解衛福部排擠何語的理由何在？蔡說，如真有，就只能說是「太認真」！
蔡練生細數去年健保署調降健保眷口人數與健保費率，就是何語在委員會中聯合其他雇主、付費者及醫界代表等過半委員所促成，也讓約342萬人平均每人可年省784元支出，同時，何語在健保會中每年提出10多個提案，「不能因為委員認真，就排擠他！」
對於排擠說，衛福部官員喊冤表示，他們只是依法行事。所謂依法行事，是要求工總在何語之外，必須再加推派第二人，工總也依要求加派一位會務人員做為備選，並在公文中註明，第一優先人選為何語。
官員坦言，若推派單有「意思表示」，原則上是會依照推派單位的意願，但衛福部卻選擇了原則之外的「例外」：不要何語。
工總對衛福部的選擇頗感詫異，一位是工總常務理事又是企業董事長，一位只是會務人員，「選擇標準在哪裡？這不是黑箱，什麼是黑箱？」當事人於是發文請辭，並要求遺缺改由何語出任。
工總的文是2月7日發出，衛福部10日來函表示，文已收到，但必須以2倍方式推薦，擺明不能只有何語，蔡練生13日再去函挑明指出，健保相關事務因涉及專業，無其他適當推薦人選，「就是何語！」
這次衛福部函沒來，電話來了，致電已請辭委員的會務人員詢問今天的委員會是否出席？當事人莫名不已的說：「我請辭了耶！」但衛福部官員表示，他仍是委員，因為只收到推派單位的改派函，「沒有當事人的請辭書」。
這位會務人員頓時感到無言，因為他是當事人、公文是他寫、公文的聯絡人也是他，何來沒有當事人的請辭書問題？
不過，在工總「堅持」推派的委員就是何語下，今日召開的健保委員會，將史無前例的出現委員不具委員資格，已辭職的占位之荒謬現象。
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